Vereador Armando
Através do Instituição Calábria, Prefeitura de Viamão vai contratar de forma imediata, pelo menos, 04 profissionais dos cargos de Psicólogo e Auxiliar Administrativo
O presidente da Comissão de Defesa dos Direitos Humanos da Câmara, vereador Luís Armando Azambuja (PT), informa e alerta a comunidade viamonense, que o Instituto Pobres Servos da Divina Providência, Centro de Educação Profissional São João Calábria, esta com edital de processo seletivo aberto, para contratação de profissionais para atuarem na Prefeitura de Viamão, junto a Secretaria Municipal de Cidadania e Assistência Social-SMCAS.
De acordo como vereador Armando, o Calábria celebrou, no ano passado um contrato de gestão nº 95/2017 com a Prefeitura para contratação de profissionais para atuarem na execução dos serviços socioassistenciais dos níveis de Proteção Social Básica e Especial, ACESSUAS, Cadastro Único e Vigilância Social da municipalidade.
Neste edital estão sendo oferecidas um total de 04 vagas, sendo: 03 (três) para Auxiliar Administrativo -40 horas, 1 (um) para Psicólogo.
As inscrições são gratuita, e terminam nesta quinta-feira, dia 24 de abril, e são realizadas exclusivamente por envio de currículo para o e-mail: adm15@calabria.com.br, contendo no item “assunto” a identificação do cargo concorrido.
Mais informações: www.calabriameufuturo.blogspot.com.br, ou pelo telefone: (51) 3245-7222
Entre as habilidades e requisitos exigidos para todos os cargos estão: Capacidade de trabalhar em grupo; Conhecimento da legislação referente à Política Nacional de Assistência Social; Experiência em processos de articulação de redes locais e regionais ligadas ao tema dos direitos socioassistenciais e garantia de direitos; Capacidade de lidar com adversidades e situações de vulnerabilidade e risco; Habilidade para resolver conflitos de forma não violenta; Conhecimento do pacote BrOffice e Internet; Habilidade para operar e atualizar banco de dados e Habilidade verbal e escrita.
Ao cargo de Auxiliar Administrativo, serão exigidos o ensino médio.
Para o cargo de o cargo de Psicólogo, conta ainda como requisitos obrigatórios, além do ensino superior da área e registro em conselho ou órgão de classe, da experiência de atuação e/ou gestão de programas, projetos, serviços e/ou benefícios socioassistenciais.
Confira no quadro:
As vagas e regime de trabalho
| Nº Vagas | Cargo | Carga horária |
|---|---|---|
| 3 | Auxiliar Administrativo | 40h |
| 1 | Psicólogo – Proteção Social Especial de Média Complexidade | 30h |
Obs.: 1) Preferencialmente Pessoa com Deficiência (PcD); 2) Está prevista formação de cadastro reserva.
No dia 17 de outubro, o resultado final aos candidatos. No dia 18 de outubro, o exame médico e a entrega de documentações, e no dia 19 de outubro o início das atividades na Prefeitura de Viamão, junto a SMCAS.
Caso ocorram alterações nas datas do calendário do Edital, serão informadas no site e blog da Instituição Calábria, para ciência dos candidatos.
Conforme o edital, as etapas serão realizadas conforme as datas do calendário abaixo:
a) 18 a 24 de abril de 2018 – período de envio dos currículos para o e-mail: adm15@calabria.com.br, contendo no item “assunto” a identificação do cargo
concorrido.
b) 25 a 27 de abril de 2018 – Análise dos currículos;
c) 03 de maio de 2018 – Estudo de caso, entrevista individual e coletiva;
d) 04 de abril de 2018 – Fechamento do processo seletivo;
e) 07 de maio de 2018 – Retorno aos candidatos;
f) 08 de maio de 2018 – Exame médico e entrega de documentação;
g) 09 de maio de 2018 – Início das atividades na Prefeitura de Viamão, junto a SMCAS.Caso ocorram alterações nas datas do calendário do Edital, serão informadas no site e blog da Instituição Calábria, para ciência dos candidatos.
Vai participar do processo seletivo das vagas para Prefeitura de Viamão?
Então, veja algumas as orientações e regras importantes para quem deseja concorrer essas vagas do Instituto Calábria:
Os candidat@s devem ficar atentos a regras do edital, principalmente na hora de enviar o e-mail:
– Ler atentamente o Edital (clique aqui);
– Os requisitos obrigatórios de cada cargo;
– Enviar currículo com a devida carta de intenções, até quinta, dia 24/04;
– No currículo será analisada formação e trajetória profissional;
– É obrigatório o envio dos comprovantes de formação profissional e de registro nos respectivos conselhos;
– A carta de intenções deverá conter as seguintes informações:
1. Trajetória profissional e perspectivas futuras;
2. Razões pelas quais deseja fazer parte da equipe e como poderá contribuir com os serviços;
3. Outros compromissos profissionais ou pessoais que podem afetar a atuação com a equipe;
4. A carta deverá conter, no máximo, 02 páginas, digitadas em fonte Arial, tamanho 12,
espaço 1,5.
– Os documentos deverão ser enviados em PDF e o arquivo nomeado com o nome completo do candidato.Depois tem a entrevista coletiva e individual:
– A entrevista destinar-se-á a avaliar as habilidades e requisitos requeridos para a função, citados neste Edital e será realizada por banca de avaliação.
– A convocação para a entrevista, bem com a divulgação dos resultados e contratação serão feitas por e-mail e/ou por telefone.
O processo seletivo fez parte de uma solicitação do vereador Armando, junto a gestão municipal, a fim de tornar o processo de contratação de serviços terceirizados, com ampla e pública concorrência e oportunidades, e defende a seleção pública da totalidade das vagas e dos cargos, e de todos os contratos com as empresas e instituições terceirizadas e prestadoras de serviços com a Prefeitura.
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